A propos de l’entreprise :
Dans le but de consolider notre stratégie internationale en nous déployant sur le marché africain, nous sommes à la recherche de talents expérimentés pour notre projet de partenariat stratégique.
Notre équipe :
Nous sommes une équipe de consultants opérationnels hautement qualifiés, avenants et ayant beaucoup intervenu dans un contexte international, dont la mission est d'optimiser. Notre connaissance approfondie et notre expertise pluridisciplinaire nous permettent de transformer votre entreprise grâce aux technologies les plus avancées tout en mettant en place les meilleures pratiques du secteur, afin que vous vous distinguiez dans chacune des lignes d’affaires. Notre mission est de faire en sorte que votre entreprise tourne comme une machine bien huilée tout en assurant des processus efficaces, de la rentabilité et des employés épanouis, voilà ce qui nous anime.
Notre approche :
Notre approche est simple : découvrir, diagnostiquer, analyser, conseiller et soutenir. Pour chaque nouveau client, nous nous engageons à l’accompagner tout au long de ce processus, afin de comprendre concrètement chaque défi auquel il est confronté avant de faire des recommandations d’optimisation. Forts de nos décennies de travail à l’international dans plusieurs industries, nous avons accumulé une solide expertise et un réseau dont nous sommes prêts à mettre en œuvre pour optimiser tout projet commercial.
Notre manifeste :
Une entreprise ne fonctionne bien que grâce aux personnes et processus qui la font marcher. Nous sommes là pour apporter des améliorations stratégiques et des optimisations de l’efficacité, de façon à ce que chacun puisse réussir avec le sourire. Qu’importe l’obstacle, nous le contournerons et traverserons cette étape ensemble.
Responsabilités:
Identifier et clôturer de nouvelles opportunités commerciales dans un secteur de ventes global et cibler des segments de marché axés sur des services clés ;
Identifier, catégoriser et générer de nouvelles opportunités commerciales via des appels et courriels, du réseautage, et en travaillant directement avec des décisionnaires et influenceurs ;
Faire de la prospection et poursuivre les efforts de vente via des réunions sur site et en face à face avec le client quand cela est nécessaire ;
Utiliser des pratiques de vente consultatives et établir des relations afin d’identifier les solutions les plus efficaces pour satisfaire les attentes du client ;
Répondre aux attentes des clients en utilisant les services de CCG comme levier de leurs croissances ;
Collaborer avec les représentants du développement commercial afin de préparer les soumissions d’appels d’offre ;
Bâtir et entretenir un réseau solide de décisionnaires et influenceurs ;
Atteindre les objectifs mensuels.
Qualifications:
Une solide expérience dans la vente B2B et le développement commercial dans l’industrie du conseil ;
Expérience marquante de succès prouvé dans un rôle de développement commercial B2B ;
Capacité démontrée à identifier, catégoriser et générer de nouvelles affaires grâce à la prospection et des recherches extensives ;
Familiarité et maitrise de bon nombre d’outils de prospection, dont la prospection via LinkedIn et les prises de rendez-vous ;
Capacité à identifier des clients potentiels et obtenir des rendez-vous avec eux tout en sachant quand lâcher prise face à des prospects non qualifiés ;
De fortes capacités de communication à l’oral comme à l’écrit, en français et en anglais sont indispensables ;
Capacité à travailler en équipe dans un environnement de travail dynamique et avec des objectifs mensuels et des délais de livraisons ;
Compétences informatiques, notamment avec l’utilisation des outils de bureautique et web tels que Microsoft Office et les ERP ;
Diplôme universitaire dans un domaine pertinent - indispensable.
Si vous pensez que votre profil correspond, postulez dès aujourd’hui et rejoignez notre dynamique équipe internationale.
Avantages :
Commissions illimitées — plus vous concluez d’affaires, plus vous gagnez d’argent;
Les meilleures commissions et les meilleures primes dans l’industrie.
Notre promesse :
En tant qu'employeur, Canadian Consultancy Group (CCG) favorise l'égalité des chances et s’engage à offrir à ses partenaires un environnement de travail sûr, sans harcèlement ni discrimination de quelque sorte. Nous célébrons la diversité et nous consacrons à la création d’une atmosphère inclusive pour tous. Notre entreprise fut fondée sur ces principes et nous promettons que toutes les décisions de recrutement sont basées sur les besoins de l’entreprise et les qualifications professionnelles de l’équipe actuelle et prospecte.
Canadian Consultancy Group (CCG) ne tolèrera ni le harcèlement, ni la discrimination contre ses partenaires à l’égard de leur ethnicité, couleur de peau, âge, genre, orientation sexuelle, situation de handicap, ni tout autre critère protégé par la loi, et ce dans n’importe laquelle des régions où nous opérons.